3月6日至7日，学校党委常委、副校长王良伟率人事处一行赴重庆邮电大学、重庆工商大学，就人事人才工作进行专题调研。此次调研旨在学习借鉴兄弟院校在人事管理、人才引育等方面的先进经验，进一步推动学校相关工作高质量发展。

在调研座谈会上，重庆邮电大学副校长陈前斌、重庆工商大学副校长李国军分别介绍了学校发展概况及人事人才工作的创新举措。两校人事处处长重点分享了在岗位设置、职称评审、绩效分配及人才引育等方面的实践经验，特别是在校内岗位设置与考核机制优化、职称评审制度改革与程序设计、专项绩效核拨及激励机制建设、人才引育体系构建等方面的成熟做法和显著成效。双方人事部门同志还就实际工作中遇到的难点问题进行了交流，就共同关心的话题展开了讨论。

王良伟对两校的热情接待表示感谢，并介绍了伟德vb的基本情况以及在人事人才工作方面的探索与实践。他表示，此次调研为学校人事人才工作提供了宝贵的经验借鉴和思路启发，有助于进一步优化管理机制、提升工作效能。学校将以此次调研为契机，进一步加强与兄弟院校的交流合作，共同推动人事人才工作再上新台阶。

钟雨含